『킬러 콘텐츠 승부사들』은 킬러 콘텐츠를 만들어나가는 과정에서 어떻게 의사결정을 하는지, 그리고 어떤 치밀한 전략으로 위기를 극복해나가는지 화려한 스타들의 모습 이면에 숨어 있는 전략을 생생한 사례를 통해 보여준다. 해외팬들을 공략하기 위해 전 세계 작곡가들로부터 수많은 곡을 받고 그 위에 한국적 아이돌 트레이닝 시스템을 얹어 글로벌 스탠더드를 만들어낸 SM엔터테인먼트, 이미 성공한 사업가지만 1년에 한 달은 스스로 ‘딴따라’가 되어 가수 활동을 하면서 현장의 감을 잃지 않기 위해 노력하는 JYP엔터테인먼트의 박진영 등 수많은 엔터테인먼트 전략가들이 어떻게 혁신을 해나가는지 흥미진진한 스토리가 펼쳐진다.

프롤로그 ‘죽이는’ 콘텐츠에 목숨 거는 사람들

1. 항상 야생성을 기억하라
 생존을 위해선 핵심역량도 바꾼다 _브라운아이드걸스의 ‘아브라카다브라’
브라운아이드걸스의 변신, 변절인가 혁신인가 / 변화가 두렵다면 생존할 수 없다 / 모든 것을 걸어서라도 반드시 성공해라
 프리미엄을 버리고 야생에서 생존하라 _보아, 동방신기의 일본 도전기
 한일 동시 데뷔를 성공시킨 보아 / 동방신기, 톱스타의 프리미엄을 버리다 / 다국적 전략으로 문화 장벽을 넘다 / 절박함이 때론 최고의 무기
 창업자의 전문성을 오랫동안 유지하라 _JYP 박진영의 딴따라 철학
 도전을 즐기는 딴따라, 박진영 / 현장에서 떠나는 순간 초심도 잃는다 / 가능한 전문 영역에 오래 머물러라
 모든 문제의 답은 한곳에 있다 _공연계의 흥행 보증수표, 김장훈과 싸이
 위기를 기회로 만든 김장훈과 싸이 / 자기 확신이 있다면 틈새시장은 있다 / 위기 탈출 해법, 현장에 있다

2. 스트리트 스마트를 활용하라
 첫째도 재미, 둘째도 재미! _케이블 신화 <슈퍼스타K2>
 <슈퍼스타K2>, 시청자를 홀리다 / 고객과의 심리전에서 이기는 법 / 고객이 원하는 것에만 집중하라
 정공법이 항상 답은 아니다 _2AM의 깝권 신드롬
 우회 전략으로 살아남은 2AM / 고객이 사고 싶은 것부터 팔아라 / 생존 없이는 기회도 없다
 팔 우물이 하나만 있는 것은 아니다 _애프터스쿨의 유닛 활동
 애프터스쿨, 변신의 끝은 어디인가 / 한우물 파기의 득과 실 / 한계를 깨닫는 순간이 바로 출발점이다
 기술로 다가온 위기, 기술로 극복하라 _한류 열풍과 SNS
 K-POP, 기술에 죽고 기술에 살고 / 파리에 모여든 유럽의 한류팬들 / 콘텐츠 기업, 인터넷 기업에 한판승!
51 대 49, 결정의 법칙 _김태원, 임재범의 예능 성공기
 로커의 자존심이냐, 재기가 먼저냐 / 뒷다리 잡기 달인들을 조심하라 / 가능성에만 집중해도 시간이 모자라다
 최고의 맨파워를 만드는 힘 _아이돌의 새로운 표준, 빅뱅
 빅뱅 멤버 선발의 비밀 / 똑똑한 자원 배분이 경쟁력을 만든다 / 스트리트 스마트하게 배분하라

3. 고객을 팬으로 만드는 비밀
 고객과 지지지를 동일하게 만들어라 _아이돌 그룹의 티켓 파워
 아이돌 팬클럽의 힘 / 불만고객과 충성고객은 종이 한 장 차이 / 정서적 교감이 지지자를 만든다
 자발적 참여의 기회를 제공하라 _팬들의 세상이 된 OSMU
동방신기 유노윤호 도시락 / 낚으려면 제대로 낚아라 / 자발적 참여를 만드는 힘
 오랜 기간 1위를 독점하기 위한 조건 _걸그룹 시장 최강자, 소녀시대
 소녀시대, 그들이 강할 수밖에 없는 이유 / 레드오션일수록 1등 전략이 중요하다 / 감성 디테일을 최대한 살려라
 감정이입이 매력도를 높인다 _한류 열풍과 OST 붐
OST가 사랑받는 이유 / 만국 공통어, 감정을 활용하라 / 공감각적 심상이 시너지를 만든다
 디지털을 빼거나 아날로그를 더하거나 _연예계 복고열풍
UV, 새로운 감성을 덧입히다 / 언제 어디서나 통하는 아날로그의 힘 / 생각의 전환, 디지로그

4. 즐기는 자가 승리한다
 행복지수가 창의력의 바로미터 _엔터테인먼트 리더의 일하는 방식
 취미가 일이 되는 현장 / 일이 재미없으면 조직을 재미있게 만들어라 / 작은 보상들이 더 효과적이다
 모두가 주인이 되는 회사 _YG엔터테인먼트와 양현석 리더십
YG는 회사인가 패밀리인가 / ‘의리’는 비즈니스 제1의 자산 / 주인의식에는 주인이 없다
 면접은 꿈 거래 장터 _SM엔터테인먼트 오디션
SM식 캐스팅의 비결 / 면접은 꿈을 사고파는 곳이다 / 오디션의 기회를 제공하라
 일단 말부터 통해야 산다 _아이돌 리더 공식
 지드래곤, 조권, 태연의 공통점 / 똑똑한 리더보다 말 통하는 리더가 낫다 / 실수도 창의적일 수 있다

5. 히말라야에서 경쟁하라
 경쟁이 곧 경쟁력 _세계 최고 한국의 걸그룹들
 소녀시대와 카라, ‘가와이 문화’를 넘다 / 스스로 글로벌 스탠더드가 되라 / 치열한 경쟁이 자양분이다
 경쟁하되 기본은 지킨다 _한국 엔터테인먼트 시장의 특성
 엔터테인먼트업계에 사람들이 몰리는 이유 / 경쟁자보다 더 두려운 존재 / 죄수의 딜레마에서 벗어나라
 좋은 것을 넘어 위대한 것을 향해 _가왕 조용필이 위대한 이유
 한국 가요계의 전설, 조용필 / 좋은 것에서 머무르지 마라 / 레전드의 조건
 지속가능성을 위하여 _최고 작곡가의 생존전략
 창작의 샘에는 정해진 양이 있다? / 착해야 살아남는 시대 / 엔터테인먼트업계의 지속가능한 미래

 감사의 글