『전진의 법칙』은 조직혁신 전문가 테레사 에머빌 교수와 그의 남편 스티븐 크레이머가 지난 10년간에 걸쳐서 리더의 어떤 행위가 구성원들의 창의성과 몰입 그리고 직장생활의 만족감을 증가시키는지를 실증적으로 밝혀낸 책이다. 구성원의 관점에서 리더가 무엇을 해야만 하는가에 대해서 쓰여진 이 책은 부하직원의 창의성과 직장생활의 만족도를 높이는 리더의 행위는 부하직원들이 매일의 업무에서 진도를 나갈 수 있도록 리더가 장애물을 제거하고 지원을 해 줄 때라고 말한다. 이와 함께 구성원을 불행으로 이끄는 리더의 행위들을 억제제와 독극물로 범주화시켜 함께 설명한다.

서문
1 조직 내부의 모습
2 직장생활의 내면상태에 존재하는 역학관계
3 직장생활의 내면상태가 미치는 효과
4 전진의 법칙을 발견하다
5 전진의 법칙
6 촉진 요인
7 영양 요인
8 일과를 마친 후에
9 자신의 직장생활의 내면상태 돌보기
 부록 연구 개요