저자는 노동계급 계급형성의 미스매치라는 걸림돌을 제거하기 위해 비정규직 주체형성이 필요하다고 역설한다. 이를 통해 노동계급의 내적 통합과 계급형성을 이뤄내야 한다는 것이다. 그간 국내 선행 연구들은 정규직과 비정규직 사이의 물질적 존재조건과 양극화 추세, 사회적 관계의 위계적ㆍ배제적 성격을 확인해 줬다. 하지만 정규직과 비정규직 사이의 계급균열이 극복되고, 노동계급의 통합과 계급형성 과정을 이룰 수 있는지에 대한 논의로 발전되지 못했다는 게 저자의 판단이다. 이 책에서는 비정규직 주체형성을 어렵게 만든 변인들을 분석하고 전략적 대안을 모색한다. 저자는 이 책을 통해 다음과 같은 질문을 던지고 해법을 제시한다.

책머리에 4

 1장-비정규직 노동자 실태 15

제1부 
 비정규직 문제와 정규직 노동자 29
 2장-비정규직 문제와 노동계급 계급균열 32
 3장-비정규직 문제와 정규직 노동자들의 내적 이질성 68

제2부 
 비정규직 문제와 정규직 노조의 딜레마 107
 4장-비정규직 투쟁과 정규직 노동조합의 딜레마 110
 5장-정규직 노동조합과 비정규직 정규직화의 정치 152

제3부 
 비정규직 투쟁과 주체형성 195
 6장-비정규직 투쟁의 변천과 민주노총의 실패 198
 7장-비정규직 노동자 투쟁의 승패와 조직력 변화 223

제4부
 스페인 비정규직 정책과 노조의 전략 269
 8장-스페인 비정규직 정책의 내용 및 성과 분석 272
 9장-스페인 비정규직 문제와 사회적 행위주체들의 전략 311

제5부
 비정규직 권리입법과 전략적 고려 357
 10장-비정규직 권리입법의 방향 360
 11장-간접고용 비정규직의 규제방안 389
 12장-비정규직 권리입법의 정치와 전략적 고려 413
참고자료-공개질의서에 대한 각 정당 답변 모음 443

참고문헌470
색인48