»ï¼º±×·ì »çÀå´ÜÀÇ 47%°¡ ºñ¼½Ç Ãâ½ÅÀ̶ó´Â Åë°è°¡ ÀÖ´Ù. °æ¿µÀÚÀÇ ÃÖÃø±Ù¿¡¼ ¾î±ú³Ê¸Ó·Î, ȤÀº È£µÈ ²ÙÁö¶÷À» µéÀ¸¸ç ¹è¿ì´Â °æ¿µÀÚÀÇ ¾÷¹«¹æ½Ä, Àθưü¸®, ¸Å³Ê¿Í ŵµ µîÀº ºñ¼½ÇÀÌ ¾Æ´Ï¸é ±× ¾îµð¿¡¼µµ ¹è¿ï ¼ö ¾ø´Â »ý»ýÇÑ ¼º°øÀÇ ÇöÀåÇнÀÀÌ´Ù.
Ã¥Àº ȸ»çÀÇ ÇÙ½ÉÀÎÀç°¡ µÉ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Â 'ºñ¼µéÀÇ Çൿ¹æ½Ä'À» 10°¡Áö·Î ³ª´©¾î ¼³¸íÇÑ´Ù. ¼ö½Ê °¡Áö ÀÏÀ» Çϸ鼵µ º¸½ºÀÇ °¡·Á¿òÀ» ²ç¶Õ´Â ºñ¼ÀÇ Àú±Û¸µ ´É·ÂÀ̳ª ¾î¶°ÇÑ »óȲ¿¡¼µµ Á¶Á÷°ú »ó»ç¸¦ ºñÈ£ÇÏ°í »ç¼öÇϴ Ưº°ÇÑ Ã漺½É, ±×Àú º¸ÁÂÇÏ´Â °Í¿¡ ±×Ä¡Áö ¾Ê°í º¸½º¿Í ÇÔ²² ¼º°øÇÏ°í º¸½º¸¦ À§´ëÇÏ°Ô ¸¸µå´Â Àΰ£°æ¿µ¹ý µî, 'ºñ¼Ã³·³' ÀÏÇÏ´Â °ÍÀº ±× ÀÚü·Î °¡Àå Ưº°ÇÑ ¼º°ø¿¹½ÀÀÌ¸ç °¡Àå Çö½ÇÀûÀÎ °æ¿µ¼ö¾÷ÀÌ´Ù.
½ÇÁ¦ ÀúÀÚ´Â ´ë±â¾÷ ȸÀå ºñ¼¸¦ °ÅÃÄ, Áö¿ª º»ºÎÀå°ú »ó¹«¸¦ ¿ªÀÓÇßÀ¸¸ç, °¿ø´ëÇб³ °âÀÓ±³¼ö, °¿øµµ Á¤¹«ºÎÁö»ç¸¦ Áö³½ ƯÀÌÇÑ °æ·ÂÀÇ ¼ÒÀ¯ÀÚ´Ù. ±×°¡ º¸°í µè°í °æÇèÇÑ ´ë±â¾÷ ºñ¼½ÇÀÇ ºñÇÏÀÎµå ½ºÅ丮¿Í ÇÔ²² ó¼¼¿Í Àΰ£°ü°è, ȼú°ú ¸Å³Ê, Àθưü¸®, °¨Á¤Á¶Àý µîÀ» Àдٺ¸¸é ¿Ö ºñ¼Ã³·³ ÀÏÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö ±× ´äÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù.
ºñ¼°¡ °¡Áø(ȤÀº °¡Á®¾ß ÇÒ) ´ö¸ñÀÎ Á¤È®ÇÑ ÆǴܷ°ú ¼¾½º, ºÎÁö·±ÇÔ°ú ¹Îø¼º, ±×¸®°í ħÂø¼º µîµµ ¹è¿ö¾ß ÇÒ ÈǸ¢ÇÑ ±³ÈÆÀÌ´Ù. ÀúÀÚ´Â ºñ¼¿¡°Ô¼ ¹è¿ï ¼ö ÀÖ´Â 'ÀλýÀÇ ½Ç¿ëÀû ÁöÇý'ÀÎ 'ºñÇÏÀεå Àü·«'À¸·Î ´©±¸³ª ÇÙ½ÉÀÎÀç°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ¸Þ½ÃÁö¸¦ ÀüÇÑ´Ù.
Prologue ³ª ÀÚ½ÅÀ» µ¸º¸ÀÌ°Ô ÇÏ´Â ¡®ºñÇÏÀεå Àü·«¡¯
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 1. ¸ÖƼ Ç÷¹À̾î(Multi-Player)
¾ç¼Õ°ú ¾ç¹ß·Î ¼ö½Ê °¡Áö ÀÏÀ» Çϸ鼵µ º¸½ºÀÇ °¡·Á¿òÀ» ²ç¶Õ´Â ¡®ºñ¼ÀÇ Àú±Û¸µ ´É·Â¡¯
ºñ¼µéÀÇ ÆÄ¿ö¿¡ ´ëÇÑ ¿ÀÇØ¿Í Áø½Ç
ºñ¼ÀÇ ¸ÖƼ Ç÷¹À̾îÀû Ư¼ºÀÌ °ð ¼ºÀåÃËÁøÁ¦
ºñ¼°¡ µÇ¸é ÀúÀý·Î ´Þ¶óÁø´Ù
Ãâ¼¼ÇÏ·Á¸é ÀÏÂġ Æȹæ¹ÌÀÎÀÌ µÇ¶ó
ºñ¼´Â ¾î¶»°Ô ¸ÖƼ Ç÷¹À̾ µÇ³ª?
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 2. ·Î¿Æ¼(Loyalty)
¾î¶°ÇÑ »óȲ¿¡¼µµ Á¶Á÷°ú »ó»ç¸¦ ºñÈ£ÇÏ°í »ç¼öÇÏ´Â ¡®Æ¯º°ÇÑ Ã漺½É¡¯
ºñ¼°¡ ƯÃâÇÑ Ã漺½ÉÀ¸·Î ¹«ÀåÇÏ°Ô µÇ´Â ÀÌÀ¯
¡®Àç´É¡¯º¸´Ù´Â ¡®Ã漺½É¡¯
Ã漺½ÉÀº ÇÙ½ÉÀÎÀçÀÇ ÇÙ½ÉÁ¶°Ç
»ó»çµµ ºÎÇÏ¿Í °æÀïÇÑ´Ù
»ó»ç°¡ µÇ¸é Ã漺½É¸¸ º¸ÀδÙ
¡®¹ÏÀ» ³ð¡¯ÀÌ ¾ø´Ù
´ç½ÅÀÌ Á¤¸» À¯´ÉÇÏ´Ù¸é?
Secretary Way ´ç½ÅÀÌ º¥Ä¡¸¶Å·ÇØ¾ß ÇÒ ºñ¼ÀÇ Ã漺½É 10
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 3. »ó»ç ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®(Boss Management)
º¸½º¸¦ ±×Àú º¸ÁÂÇÏ´Â °Í¿¡ ±×Ä¡Áö ¾Ê°í, º¸½º¿Í ÇÔ²² ¼º°øÇÏ°í º¸½º¸¦ À§´ëÇÏ°Ô ¸¸µå´Â ¡®Àΰ£°æ¿µ¹ý¡¯
ºñ¼´Â »ó»ç¸¦ ¡®¸ð½Å´Ù¡¯
¡°±«ÆÅÇÑ »ó»ç¸¦ ´ç½Å ¾Æ¹öÁö¶ó ¿©±â½Ã¿À¡±
»ó»çµµ º¸»ìÇËÀ» ¹Þ°í ½Í´Ù
»ó»ç¸¦ Àΰ£ÀûÀ¸·Î ÀÌÇØÇ϶ó
ºÎ¸®±â ½¬¿î ºÎÇÏ°¡ µÇ¶ó
Secretary Way »ó»ç°ü¸® 10°è¸í
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 4. ÇÏµå ¿öÅ©(Hard Work)
ÇϷ縦 48½Ã°£À¸·Î »ì¸ç ´Ü±â°£¿¡ ³²º¸´Ù 10¹è¸¦ ¹è¿ì´Â ¡®¾÷¹« ¿ÃÀΠż¼¡¯
ºñ¼´Â ÆíÁý±¤ÀûÀÎ ¿Ïº®ÁÖÀÇÀÚ
¡®ÂÉ´Ù¡¯ÀÇ °Á¡À» ¹ßÈÖÇ϶ó
ºñ¼¿¡°Õ ¸ðµç ÀÏÀÌ ¡®³ªÀÇ ÀÏ¡¯ÀÌ´Ù
CEOó·³ ¡®ÀüõÈÄ¡¯·Î ÀÏÇ϶ó
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 5. ³²´Ù¸¥ °üÁ¡(Unique Conception)
º¸½ºÃ³·³ »ý°¢ÇÏ°í º¸½ºÃ³·³ ÀÇ»ç°áÁ¤ÇÏ°í º¸½ºÃ³·³ ¹Ù¶óº¸´Â ¡®±ÕÇü ÀâÈù ½Ã¾ß¿Í ÁöÆò¡¯
ºñ¼´Â ÀÔÀå°ú °üÁ¡ÀÌ ´Ù¸£´Ù
Ãø±ÙÀÌ µÇ¸é »ý°¢ÀÌ °°¾ÆÁø´Ù
»ó»çÀÇ ´«³ôÀÌ¿¡¼ ¹Ù¶óº¸¶ó
¡®±×·³¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í¡¯ ¾ïÁö·Î¶óµµ
CEOó·³ º¸¶ó
Secretary Way ÁÖÀÎÀǽİú ¸Ó½¿±Ù¼º
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 6. Á¤º¸·Â(Information Power)
º¸½ºÀÇ Á¤Ã¥ Âü¸ð, ¾ßÀü»ç·ÉžÀÇ Á¤º¸´ã´ç°üÀÌ µÇ¾î Á¤º¸¸¦ ¼öÁýÇÏ°í Á¦¾ÈÇÏ´Â ¡®Á¤º¸ ¼öÁý·Â¡¯
ºñ¼´Â °í±ÞÁ¤º¸ »ç³É²Û
¾Æ´Â °Ô °æÀï·ÂÀÌ´Ù
¸ðÀ¸±â¸¸ ÇÑ´Ù°í ¸ðµÎ Á¤º¸´Â ¾Æ´Ï´Ù
Secretary Way »ó»ç¿¡°Ô Á¤º¸¸¦ ¼ºñ½ºÇÏ´Â 15°¡Áö ¹æ¹ý
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 7. ȼú(Verbal Communication)
¼ö´Ù½º·´Áö ¾Ê°Ô ÀÚ½ÅÀÇ ÀÇÁßÀ» Àü´ÞÇÏ°í »ó´ë¸¦ ¼³µæÇÏ°í ½Å·Ú¸¦ ½É¾îÁÖ´Â ¡®ºñ¼È¹ý¡¯
ºñ¼´Â ȹýÀÌ ´Ù¸£´Ù
ºñ¼È¹ý 1. ºñ¹ÐÀ» ÁöŲ´Ù
ºñ¼È¹ý 2. Çè´ãÀº ÀÚ»ìÇàÀ§´Ù
ºñ¼È¹ý 3. Æíµé°í ĪÂùÇÑ´Ù
ºñ¼È¹ý 4. Á÷¾ð¿¡µµ ±â¼úÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù
Secretary Way »ó»ç°¡ Á÷¾ðÀ» µèÁö ¾Ê´Â ÀÌÀ¯
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 8. ±Â ¸Å³Ê(Good Manner)
°â¼ÕÇÏ°í Ä£ÀýÇÏ°í »ç·Á ±íÀº ŵµ·Î »ç¶÷µéÀ» »ç·ÎÀâ´Â ¡®ºñ¼ÀÇ ÀÚ±â Ç¥Çö¹ý¡¯
ºñ¼´Â ¸ö°¡ÁüÀÌ ´Ù¸£´Ù
±âº»Àº º¯ÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù
¹Ì·¡¸¦ Á¿ìÇÏ´Â °Ç °á±¹ ¾ÆÁÖ ÀÛÀº °Í
°â¼ÕÀº ¸Å³Êº¸´Ù ¾Õ¼´Â ŵµ
¸Å³ÊÀÇ ÃÖ°í Á¤Á¡, Ä£Àý
ÈûÀÌ ÀÖÀ» ¶§ µµ¿Í¶ó
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 9. °¨Á¤ ÄÁÆ®·Ñ(Emotion Control)
¿ôÀ¸¸é¼ ȳ»°í, ÀÜÀÜÇÑ Ç¥Á¤À¸·Î »ó´ë¸¦ µÚÁý¾îÁö°Ô ÇÏ´Â ¡®ºñ¼ÀÇ ÀÚ±âÁ¶Àý ´É·Â¡¯
ºñ¼´Â °¨Á¤ °ü¸®°¡ ´Ù¸£´Ù
Âü°í ±â´Ù·Á¶ó
ºñ¼ÀÇ Àγ»¸¦ ¹è¿ö¶ó
°¨Á¤µµ °ü¸®ÇÒ Ç׸ñÀÌ´Ù
¹®Á¦´Â ±âÁØÀÌ´Ù
Secretary Way °¨Á¤ °ü¸® 10°è¸í
ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó 10. Àΰ£°ü°è(Human Network)
´Ã °ç¿¡ µ¥¸®°í ¾²°í ½Í°í ¶°³ª´õ¶óµµ ´©±¸¿¡°Ô³ª ÃßõÇÏ°í ½ÍÀº »ç¶÷ÀÌ µÇ´Â ¡®ºñ¼ÀÇ ÀÎ¸Æ °ü¸®¡¯
ºñ¼´Â Àΰ£°ü°è°¡ ´Ù¸£´Ù
Àΰ£°ü°è´Â °ð »ý¸íÁÙÀÌ´Ù
¾çº¸´Ù Áú, ¼±Åðú ÁýÁß
¡®¸¶´ç¹ß¡¯ ÀθÆÀÇ ÇÑ°è
Secretary Way ÀÎ¸Æ °ü¸® 10°è¸í
Epilogue ±×´ë, ºñ¼Ã³·³ º¯Ç϶ó