프롤로그 - 돈이 없는 사람을 도와주기 위해서는
경제학자에게 하는 질문
초등학교 5학년 학생의 질문
인센티브의 시점

Ⅰ 괜찮은 남자는 모두 결혼했을까?

1 왜 여자들은 키 큰 남자를 좋아할까?
3고(高)
키 프리미엄
왜 키 프리미엄이 존재할까
운동모임과 취업시장
여성의 본능
아직 포기하기는 이르다
2 미남미녀는 정말로 이득을 볼까?
취업을 위한 성형수술
추녀성형
미인의 경제학
미인의 경제학적 의미
고용주의 바람이 원인인가
3 살찐 미국인, 마른 동양 여성
미국인은 왜 뚱뚱할까
조리시간 단축과 시간 불일치성
뚱뚱한 남성, 마른 여성
4 괜찮은 남자는 모두 결혼했을까?
노처녀
결혼 프리미엄
일란성 쌍둥이도 결혼으로 인한 임금격차가 발생할까
5 자연재해를 대비하기 위해서는?
자연재해
재해민생활재건지원법
지진보험과 재해보험세
6 세금을 덜 내려고 더 오래 산다?
이그노벨상
세금을 덜 낼 때 죽는다
상속의 동기
금전적인 인센티브의 중요성
비금전적인 인센티브

Ⅱ 상금과 프로골프 선수의 의욕

1 프로야구의 전력 균형
특정 구단에 집중되는 인기
루이스 대 슈메링의 역설
결과 예측가능성과 전력 균형
야구팬은 승리 지상주의자?
프로야구 선수의 연봉은 너무 높은 것일까
개혁의 방향
2 프로야구 감독의 능력
프로야구 감독과 성과주의
프로야구 감독의 평가
감독 순위
3 대학 교수에게 일을 시키기 위해서는?
학문의 자유와 아무것도 하지 않는 자유
대학 교수를 임기제로 고용하면
4 국가별 올림픽 메달 예측
아테네 올림픽에서의 기쁜 잘못된 예측
시드니 올림픽에서의 메달 획득 수
경제학자의 메달 수 예측
5 직무발명에 알맞은 보상제도는
2,000억 원 지급 판결
엔지니어 개인의 성과 가설
자신감 과잉 가설
6 상금과 프로골프 선수의 의욕
골프의 상금 구조를 이용한 토너먼트 이론 검증
인종차별에 대한 실증적인 분석

Ⅲ 연금 미납은 젊은 사람들의 역습

1 종신고용 관행은 붕괴됐는가?
고용불안
종신고용 관행을 어떻게 정의할 것인가
베이비붐 세대
2 연공제는 ‘다단계 피라미드 구조’였다?
‘피라미드 구조의 임금제도’와 연공제 붕괴설
연금 미납은 젊은 사람들의 역습
연령 구성이 젊으면 인건비가 쌀까
국제회계기준
3 연공제와 성과주의
연공제를 경제학으로 설명하면
연공제의 붕괴
기술혁신과 업무능력의 하락
인센티브 모델과 성과급
베이비붐 세대와 임금
고용제도의 다양화
성과주의
4 왜 연공제를 좋아할까?
연공제를 설명한 네 가지 이론
네 가지 이론의 문제점
높아진 생활수준을 낮추기는 어려워
임금 지급 형태에 관한 설문조사
연공제를 좋아하는 이유
5 임금삭감이냐, 정리해고냐?
긴급처방형 임금삭감
임금삭감의 장점
일률적인 임금삭감의 단점
임금삭감에 대한 설문조사
누가 일자리 나누기를 바랄까
6 실업이 가져오는 고통
왜 실업이 문제인가
실업과 범죄 그리고 자살
실업과 자살

Ⅳ 소득격차와 재분배

1 개인 간 격차와 가구 간 격차
위너(Winner)와 루저(Loser)
소득격차의 움직임
가구 형태의 변화
여성의 사회진출과 소득격차
2 표면적인 불균형과 실질적인 불균형
소득 획득 순간과 인구 고령화의 영향
평생소득의 격차
소비격차
고령화와 소득격차
IT혁명과 임금격차
저성장 경제와 임금격차
3 소득격차와 ‘작은 정부’
누가 소득재분배 정책을 지지하는가
불평등과 정치
고령층의 격차 축소와 청년층의 격차 확대
낮은 부담과 높은 부담감
‘진짜 국민이 부담하는 것’은 무엇인가

에필로그 - 소득의 불균형은 불행한 일일까?
누가 소득의 불균형을 불행이라고 느낄까
소득의 평등인가, 기회의 균등인가
경제학적 사고 센스