초우량 기업 GE는 19세기 에디슨에서 21세기 이멜트까지 130여 년의 역사 속에서 두 번의 전쟁과 두 번의 공황을 겪었지만 그 위기를 모두 극복했다. GE는 지속적인 변화와 혁신을 추구하고 성장하여 지금 세계 최고의 기업으로 존경받고 있다. 또 GE의 리더들은 진취적인 기상으로 다양한 선도적 사업의 포트폴리오를 구축하고, 강력한 재무 시스템을 바탕으로 어려운 경제 상황에서도 가치를 창출하였다.

책은 이러한 GE의 가치관과 경험 그리고 경영전략을 심층 분석한다. 1세기가 넘는 긴 세월동안 변화에 대한 놀라운 적응력과 안정성을 보여주고, 소비자를 위한 독특한 가치를 창출하며 경쟁력을 유지할 수 있었던 비밀을 밝힌다. 예측하기 힘든 21세기 경영환경에 대비하는 경영자들에게 통찰을 제공한다.

프롤로그 / 19세기 에디슨에서 21세기 이멜트까지 GE 혁신과 성장 비밀의 다섯 가지 요소

PART Ⅰ 전기산업의 발전이 가져다준 풍요로운 생활
GE 경영의 제1단계 : 에디슨 그리고 스워프와 영의 경영시기(1879년-1939년)

1장 기술 선택의 오류
2장 리더가 되는 법
3장 조언과 참여를 중시하는 경영과 자산의 공유
4장 선두자리 유지하기

PART Ⅱ 다양화와 분권화
GE 경영의 제2단계 : 윌슨과 보크의 경영시기(1940년-1970년)

5장 전쟁의 승리
6장 분권화를 통한 성장
7장 전문 경영
8장 로널드 레이건의 변신
9장 GE는 무엇이든지 원하는 바를 다 이룰 수 있다

PART Ⅲ 포트폴리오 리더십
GE 경영의 제3단계 : 보크와 웰치의 경영시기(1971년-2001년)

10장 실수의 인정
11장 가지치기와 매각
12장 무조건 신성시할 이유는 없다
13장 GE의 문화 혁명

PART Ⅳ 미래에 대한 도전
GE 경영의 제4단계 : 이멜트의 경영시기(2001년부터 현재까지)

14장 사업 확장에 힘쓰다
15장 지속적인 문화의 변화
16장 성공의 요인