¸¶ÄÉÆà Àü·«Àº Àü·«Çü¼ºÀÇ °úÁ¤, Àü·«ÁýÇàÀÇ ¹æ¹ý, Àü·«¿¡ ÀÓÇÏ´Â ÀÚ¼¼ µî, Á¢±Ù¹æ¹ý¿¡ ÀÖ¾î ±â¾÷ Àü·«(corporate strategy)°ú Ä¿´Ù¶õ Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ´Ù. ±×·³¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ¸¹Àº ±â¾÷¿¡¼ ¸¶ÄÉÆà Àü·«À» ¼ö¸³ÇÒ ¶§ ±â¾÷ Àü·«ÀÇ ºÐ¼®±â¹ýÀ̳ª Àü·«Çü¼º °úÁ¤À» ±×´ë·Î ÀÌ¿ëÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×¿¡ ¹ÝÇØ ÀÌ Ã¥¿¡¼´Â ¸¶ÄÉÆà Àü·«¿¡ ´ëÇÑ Àü¼úÀûÀÎ Á¢±ÙÀ» ¸ð»öÇÑ´Ù.
¼ÒºñÀÚÀÇ Çൿ¿¡ Á¶±×¸¸ º¯È¸¦ À¯µµÇÔÀ¸·Î½á Àüü ½ÃÀåÀÇ ±¸µµ¸¦ º¯È½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù´Â »ý°¢ÀÌ ¡®Àü¼úÀû »ç°í¡¯ÀÇ ÇÙ½ÉÀÌ´Ù. ±×·¡¼ ÀÌ Ã¥¿¡¼´Â ¸¶ÄÉÆà Àü·«ÀÇ Àü°³¸¦ ¼ÒºñÀÚÀÇ °üÁ¡¿¡¼ ¹¦»çÇÏ°í ÀÖ´Ù.Áï, ±â¾÷ÀÌ ±¸»çÇÏ´Â ¸¶ÄÉÆà Àü·«À̳ª °æÀï»óȲÀÌ ¡®¼ÒºñÀÚÀÇ ´«¡¯¿¡ ¾î¶»°Ô º¸¿©Áö°Ú´Â°¡¸¦ »ìÆ캸°í ÀÖ´Ù. ±×·¡¾ß¸¸ ¼ÒºñÀÚÀÇ ¸¶À½À» ¿òÁ÷ÀÏ ¼ö ÀÖ´Â ½ÇõÀû Àü·« ¾ÆÀ̵ð¾îÀÇ °³¹ßÀ» ±â´ëÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.
ÀúÀÚ´Â µ¶ÀÚµéÀÌ ¸¶ÄÉÆà Àü·«¿¡ °üÇÑ Áö½ÄÀ» ü°èÀûÀ¸·Î ½×À» ¼ö ÀÖµµ·Ï, Á¤¼±µÈ À̷и¸À» ³ª¸§ÀÇ Æ²·Î ¿«¾ú´Ù. ¶ÇÇÑ ´Ù¾çÇÑ ±¹³»¿Ü »ç·ÊµéÀ» Á¦Ç° ¹× ±¤°í »çÁø µî ½Ã°¢Á¤º¸¸¦ ¸¹ÀÌ °çµé¿© »ó¼¼È÷ ¼³¸íÇÔÀ¸·Î½á »ç·Ê¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇظ¦ ÁõÁø½ÃÄ×´Ù.
1. Àü¼úÀû »ç°íÀÇ µµÀÔ
2. Àü·« Çü¼ºÀÇ ÅëÇÕÀû Á¢±Ù
3. Àü·« Çü¼ºÀÇ Á¢±Ù ¹æ¹ý
4. °æ¿µ»ç°íÀÇ º¯È
5. Â÷º°Àû ¿ìÀ§ÀÇ È®º¸
6. ºê·£µå°³³äÀÇ Çü¼º
7. Ÿ°Ù °í°´ÀÇ ¼³Á¤
8. °í°´¿å±¸ÀÇ ÆľÇ
9. °í°´ÀÇ ÀÌÇØ ¹× °ü¸®
10. ±º»çÀü·«ÀÇ ÀÀ¿ë
11. ¿Ã¹Ù¸¥ °ø°ÝÀü·«ÀÇ ¼±ÅÃ
12. ¿Ã¹Ù¸¥ ¹æ¾îÀü·«ÀÇ ¼±ÅÃ
13. µ¿ÀÏÇÑ Å¸°Ù - µ¿ÀÏÇÑ Á¦Ç°
14. »õ·Î¿î Ÿ°Ù- µ¿ÀÏÇÑ Á¦Ç°
15. µ¿ÀÏÇÑ Å¸ÄÏ - »õ·Î¿î Á¦Ç°
16. »õ·Î¿î Ÿ°Ù- »õ·Î¿î Á¦Ç°
17. »óȲº° Àü¼úÀÇ ¼³Á¤
18. Àü·«ÀÇ ÁýÇà