[머리말]

본 책은 인문학(철학, 사회과학, 동양학 등)과 자연과학의 만남을 통하여 진정한 리더십이 무엇이며 또한 무엇이어야 하는가에 대해서 역사적 체계적으로 추적했다. 학문 간의 엇물림 또는 학제간의 통섭 연구는 글과 언어에 보다 많은 확신을 안겨 줄 것이다.

서언
프롤로그

제1부 전통적 리더십ㅣ하이어라키 리더십
1.왜 리더가 필요한가?
2.누가 리더인가?
3.리더십의 이론적 전개
4.리더십 이론의 새로운 동향

제2부 열린사회& 열린조직ㅣ하이어라키 리더십의 한계
1.신(新)사회패러다임과 뉴 리더십에의 요청
2.신(新)조직 패러다임

제3부 뉴 리더심 전망ㅣ홀라키 리더십
1.홀라키 사회와 뉴 리더십
2.홀라키 리더십의 조건 - 홀로스 사고
3.홀라키 리더심의 3요소

에필로그
참고문헌
부록
인명색인/개념색인