2011년 10월 열린 제12회 세계지식포럼의 핵심 콘텐츠를 모두 담은 책으로, 세계지식포럼에 참석한 200여 명의 글로벌 석학, 기업 CEO, 세계적인 리더들이 특별강연, 인터뷰, 대담, 세션에 참여한 내용을 재구성한 것이다. 2012년 다시 찾아온 경제위기의 원인과 해법, 글로벌 톱 리더들이 바라보는 전 세계 정치.경제 지형의 변화, 기업의 위기 경영 전략, 디자인의 모든 것, 2011년 위기를 지나고 2012년 산업별로 어떤 명암이 그려질지 CEO들, 전문가들의 예측을 담았다.

또한 안드레이 슐라이퍼, 마이클 샌델, 크리스토퍼 피사리데스 등이 밝힌 새로운 경제학을 이야기들로 구성하고, 에이미 추아, 앤디 버드, 클로테르 라파이유, 이수만 등 대가들의 말 속에 숨겨진 통찰력을 알아보았다. 위기 이후 전 세계의 지배구조가 변화하는 내용을 담았으며, 인재 발굴에서부터 인재 육성에까지 최고의 전문가들이 공개한 그들의 비법이 포함됐다. 전문가들은 ‘여성’을 HR의 핵심 키워드로 제시했다.

Part 1 2012년 세계 경제: 새롭게 다가온 위기, 그리고 해법
1. 래리 서머스의 제안: 다시 과감한 자신감을 가져라
2. 중국을 대표하는 경제학자 판강의 시각: 미국, 스스로 활로를 찾아라
3. 닥터 둠, 세계지식포럼에 다시 오다: 지금의 위기는 블랙스완의 꼬리
4. 아직 우리가 모르고 있는 위험: 전 세계 외환보유고, 미국 국채에만 투자돼 있다
5. 해법은 무역: 하지만 어떻게 늘릴 것인가

Part 2 글로벌 정치·경제 전망
1. 세라 페일린이 말하는 미국의 미래: 정실 자본주의를 극복해야 번영한다
2. 고든 브라운의 경제위기 해법 : 유로존 단일통화의 폐해 극복이 관건
3. 일본 차기 지도자 마에하라 세이지의 원아시아 로드맵
4. 10주년 맞은 브릭스, 다음 10년의 미래
5. 아시아노믹스: 아시아가 고속 성장하는 비결
6. 아프리카: 지구촌 마지막 성장동력

Part 3 위기 시대의 경영전략
1. 위기에 대처하는, 위기를 극복하는 경영의 비법: 결국은 혁신
2. 글로벌 기업 경영, 원가 경쟁력보다 글로벌 경쟁력이 우선이다
3. 장수기업에게 듣는 위기 극복의 해법: 지식을 추구하는 것이 기업 장수의 비결
4. 브랜드가 높은 기업, 위기에 더욱 빛을 발한다
5. 기업의 평판은 어떻게 관리할 것인가: CSR! CSR! CSR!

Part 4 융합 시대의 디자인
1. 메타 인더스트리: 디자인으로 모든 산업을 융합하다
2. 상업 디자인, 이제는 크로스오버로 열린다
3. 이지별이 말하는 디자인 키워드, 공감
4. 애플, 그리고 디자인의 총아 인케이스

Part 5 2012 산업전망
1. 미디어 산업: 트랜스 미디어 시대를 넘어
2. 원자력 산업: 후쿠시마 사태가 새로 쓰는 원전의 미래
3. 중국의 금융 만리장성, 새로운 월가 모델 만든다
4. 헤지펀드 시장: 블랙스완의 동시다발적 출현
5. 항공 산업: 고객 가치 실현의 장
6. IT 산업: 소프트웨어·하드웨어로부터 자유로워지다
7. SNS의 미래: 새로운 미디어로의 변신을 꿈꾼다
8. 스마트 시티: 도시가 아닌 사람이 스마트해지는 곳
9. 헬스케어 산업: 고령화 시대 엘도라도
10. 농업: 혁신과 교육으로 지속가능성 높인다

Part 6 세계지식포럼에서 목격한 새로운 경제학
1. 합리성에 대한 반성: 행태주의 경제학
2. 노동의 미래? 경제 성장이 반드시 고용으로 이어지지는 않을 것
3. ‘생산적 지식’이 기업·국가의 성장 비결
4. 마이클 샌델: 돈으로 살 수 있는 것과 못 사는 것을 구분하라
5. 고령화 사회로의 행진

Part 7 인사이트 & 인사이트
1. 타이거 맘이 코리언 맘에게 전하는 신 자녀교육법
2. 앤디 버드가 말하는 꿈과 상상력의 파워
3. 마이클 필립스: 커피 한 잔으로 농업을 구한다
4. 클로테르 라파이유: 컬처 코드 넘어 글로벌 코드의 시대로
5. 창의성을 극대화하는 방법: 커넥션
6. 이수만, 버추얼 네이션을 꿈꾸다

Part 8 위기 이후의 전 세계 지배구조
1. 스트로브 탤벗의 위기 이후 리더십 향방
2. G-쇼크: 글로벌 불균형과 리더 없는 세상
3. 다극화된 화폐권력
4. 위기 이후의 리더십: 미국 이후 패권의 향방

Part 9 위기를 이기는 해법: 인재 개발
1. 여성이 새로운 힘이다
2. 미래의 능력자 육성
3. 데니스 낼리의 차세대 인재에게 필요한 네 가지