경제, 정치, 사회, 예술 등 모든 분야의 강력한 트렌드로 등장한 여성을 심도 있게 파헤친 책이다. 오늘날 여성이 재계 핵심에 미치는 거대한 변화를 다루고 있는 이 책은 '젠더는 여성의 문제가 아니라 비즈니스의 문제라고 주장'하며, 산업 현장과 시장에서 여성을 움직이는 원동력에 대해 제대로 이해하는 기업에게 얼마나 큰 기회가 열려있는가를 분석한다.
이 책의 공저자인 아비바 위텐베르크-콕스는 유럽에서 젠더컨설팅의 선두주자인 20-퍼스트의 CEO로서 이 책에서 여성 집단의 경제학적 의의를 분석하면서 여성을 이해하고 여성을 움직이는 데 성공했던 국가와 기업의 성공 사례를 분석하고, 이런 분석 과정에서 그동안 수많은 젠더 혁신 전략이 원하는 목표를 달성하지 못한 원인도 설명한다.
아울러 로이터 통신의 나이얼 피츠제럴드, 닛산 자동차의 카를로스 고슨 등 세계적인 비즈니스 리더들과의 심층인터뷰를 통해 젠더에 대한 그들의 생생한 의견을 전하고 있다. 여성의 노동참여가 한 국가의 문화에 미치는 영향을 설명하며 남자와 여자의 성차에 대한 기존의 접근 방법에 어떤 문제가 있으며 왜 새로운 시각이 필요한지도 살펴본다.

PART 1. 위미노믹스에 눈을 떠라
젠더, 여성 문제가 아닌 비즈니스 문제
여서에겐 뭔가 특별한 것이 있다
'여성 리더'가 의미하는 것들
평등, 그 이상의 평등에 대하여
양성언어 전략
일과 가정의 저울질
21세기에는 기후, 여성, 웹이 대세다
PART 2. 세상의 절반은 여성이다
인력난, 여성이 돌파구다
여성의 브레인 파워
여성 인재 활용은 아직 걸음마 수준
비즈니스스쿨의 변신
효율적인 여성 경영의 조건
강력한 이사회를 원한다면
쿼터제가 해결책이 될 수 있는가
PART 3 누가 시장을 흔드는가
여성은 구매자의 절반이 아니라 그 이상이다