이제 권위와 힘으로 대표되는 남성적 리더십만으로는 빠르게 변화하며 창의성과 경험지식이 중시되는 지식사회에서 살아남기 힘들다. 이것이 바로 포용, 섬김, 배려 등의 여성적 감성을 강조하는 '여성 리더십'이 주목받는 이유이다.
이러한 맥락에서 이 책은 남성 위주의 전통 리더십 이론과 여성 리더십 이론의 차이점을 살펴보고 여성 리더들이 현실에서 겪는 어려움 등 여성 리더십의 실제를 다룬다. 이를 통해 저자는 우리 실정에 맞는 여성 리더 양성과 전통 리더십의 대안으로서 여성적 리더십의 개발 전략을 모색하고 있다.

프롤로그
1 여성의 경제 활동, 여성의 리더십
 01 여성의 경제 활동이 늘어났다
 02 여성 리더, 갈 길이 멀다
2 이론으로 정리한 여성 리더십
 01 리더십이란?
 02 새롭게 주목받는 여성 리더십
3 여성 리더십의 실제와 적용
 01 유리천장과 토큰적 지위
 02 리더십 스타일, 남녀가 따로 없다
 03 주체적인 여성 리더십과 성 정체성
 04 조직의 정치적 기술을 이해하라
 05 야망과 권력 다루기
 06 네트워크 구축과 멘토링의 활용
 07 균형을 이룬 리더가 성공한다 : 여성의 다중 역할
 08 여성의 리더십 커리어 관리