조직의 변화는 기회이면서 동시에 위험이다. 조직변화에 관련된 중요한 아이디어를 재검토하고 구성원들이 변화에 저항하는 이유를 파악하여 변화를 이끌어가는 사람들의 확신과 지원을 고취하는 방법 등을 설명했다. 변화의 법칙,비전의 구성요소 등 8편의 글 수록.

001. 변화의 법칙 / 존 코터
002. 비전의 구성요소 / 제임스 콜린스, 제리 포라스
003. 변화관리 : 균형의 예술 / 지니 다니엘 덕
004. 롤러코스터와 같은 기업 재창조 / 트레이시 고스, 리처드 파스칼
005. 위기 극복의 리더십 / 로저 마틴
006. 구성원이 변화에 저항하는 이유 / 폴 스트레벨
007. 산업 재편기의 변화관리 : 록히드 마틴의 생존사례 / 노만
008. 결과 중심의 변화관리 / 로버트 샤퍼, 하베이 톰슨