한국의 발전 경험을 돌아보면서 장점과 단점을 점검하여 미래의 발전 역량을 모색하는 「21세기 한국의 미래발전과 성장 동력 연구총서」 제3권 『한국 기업과 사회의 경쟁력』. 일부 한국 기업의 약진에도 한국의 경쟁력이 장기간 정체되는 중요한 이유가 경쟁력의 원천에 대한 지식의 결픽 혹은 왜곡된 이해에 기인하고 있음을 주장한다. 특히 경쟁력을 결정하는 경제, 사회, 외교적 요인에 주목하면서 한국의 경쟁력 향상을 가로막는 중요한 장애요인이 되는 제도적 발전의 지체를 검토하고 있다. 통합과 경쟁력의 시대를 맞아 한국 사회와 한국 기업의 경쟁력을 위한 새로운 방향을 제시한다.

제1장 한국 기업과 사회의 경쟁력: 함정과 부족 
1. 기업과 국가의 경쟁력
2. 장기경제성장의 결정요인
3. 경쟁력 결정요인의 국가 간 비교와 한국의 경쟁력
4. 한국에서 제도의 함정 원인
5. 제도의 함정에서 벗어나는 길
제2장 사회 발전과 사회적 갈등 해소 능력
1. 갈등 해소 능력, 왜 중요한가
2. 갈등 해소 능력과 사회발전
3. 잠재적 갈등원과 해소 능력
4. 갈등의 양상과 특징
5. 전환기의 증상: 신뢰의 하락과 지체된 투명성
6. 맺으며
제3장 한국의 중견국 외교전략과 대외경쟁력 
1. 기업의 경쟁력과 외교
2. 한국 외교전략의 변천 과정
3. 복합 거버넌스 시기 한국의 대외전략
4. 향후 한국의 외교전략과 경쟁력
제4장 한국인의 문화 능력: 사회적 통합과 경쟁력에 관한 문화인류학적 생각
1. 문화 능력
2. 문화결정론의 허와 실
3. 실천 차원의 유교문화 재검토
4. 한국과 중국의 유교 실천 구조 비교
5. 한국사회의 문화적 특징
6. 세련해야 할 문화 능력
7. 열린 결론
제5장 사회 인식과 한국 기업의 경쟁력 
1. 인식과 사회갈등
2. 복잡성과 사회 인식의 오류
3. 조직유형이론과 그 적용
4. 경쟁력 제고를 위한 과제들