전 세계적인 여성 리더의 현재 모습을 상세히 보여주고, 왜 여성 리더가 부족한지 사회구조적인 측면에서 객관적으로 그 문제에 접근한다. 그리고 어떻게 여성 리더의 부족 문제를 해결할 수 있는지 실제 남성적인 작업장에서 벌어진 연구를 통해 해결법을 제시한다. 총 24명의 다채로운 시선으로 진행된 "여성과 리더십 연구"를 통해 독자들은 다양한 정보와 해결책을 얻을 수 있을 것이다.

Part 01 성 차이와 성 고정관념
01. 다리 건너기 : 여성과 리더십에 대한 고찰
02. 리더십의 위대한 여성 이론
03. 여성 리더에 대한 거부감 극복하기
04. 여성, 리더십, 자연율
05. 여성 판사는 어떻게 다를까?

Part 02 특정 환경의 리더십: 정치계의 여성
06. 문 열기
07. 정치의 성 균형이 저절로 이루어질까?
08. 여성 정치 리더의 미래
09. 지금은 여성 시대
10. 그녀는 후보자다! : 여성 대통령 후보

Prat 03 리더십의 새로운 정의: 권위, 진실, 권력
11. 리더십, 권위, 그리고 여성 : 남성의 도전
12. 일에 온전한 자아를 바쳐라 : 여성 리더에게 얻는 진정한 전념에 대한 교훈
13. 여성과 권력 : 오래된 도전에 대한 새로운 관점
14. 기업 여성의 리더십 : 지위와 가능성

Part 04 문제 다시 규정하기, 해결책 다시 제시하기
15. 내리막 출구와 오르막 입구
16. 그녀는 유쾌하지 않은가?
17. 성별 파괴하기, 리더십 수정하기