이 책은 한국사회가 부르짖는 성과주의의 허상을 파헤치고 일본형 연고제를 그 대안으로 제시한다. 본문은 먼저 '일본형 연공제'란 무엇이며, 그것이 현장의 실태나 감각으로 봤을 때 얼마나 세련되고 훌륭한 것인가를 설명한다. 특히 그 비교의 대상으로 성과주의를 거론하여 좀 더 명확한 이해를 돕는다. 그런 다음 논리적이고 과학적인 근거를 제시하며 일본형 연공제에 관해 설명한다.

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 시작하는 글
1장 일본형 연공제, 어디가 나쁘다는 말인가
1. 성과주의의 적나라한 실상
2. 일본형 연공제란 무엇인가
3. 사람은 돈 때문에 일하는 것만은 아니다
4. 열심히 일하기 위한 요소
5. 성장을 선택하기 위해
2장 일본적 경영에 대한 평가를 둘러싸고
1. 소신을 가져야 한다
2. 적당히 싫증내야 하는 것 아닌가
3. 일본적 경영론의 계보를 더듬어 본다
4. 곧 실수를 만회해야 할 때가 온다
3장 사람이 일하는 이유를 알고 있는가
1. 일에 대한 가치관을 해부한다
2. 자발성은 신용할만한 것인가
3. 만족과 생산성의 관계
4. 기대이론의 등장과 그 한계
5. 내발적 동기부여이론
4장 미래가 가지고 있는 힘을 끌어낸다
1. 지금 진정 필요한 것은 무엇인가
2. 비전이 주는 활력
3. 종신 커미트먼트(lifetime commitment)의 의의
4. 미래경사원리
5. 흔들리는 톱이 회사를 망친다
 저자 후기
 참고 문헌