¡º´Ùº¸½º À̾߱⡻´Â Áö³ 40¿© ³â µ¿¾È ¸ÅÇØ ½ºÀ§½º µ¿ºÎ¿¡ À§Ä¡ÇÑ '´Ùº¸½º'¶ó´Â ½Ã°ñ¸¶À»¿¡¼ ¿¸®´Â '¼¼°è°æÁ¦Æ÷·³ ¿¬Â÷ÃÑȸ', ÈçÈ÷ '´Ùº¸½ºÆ÷·³'À̶ó°í ºÒ¸®´Â ÀÌ Æ÷·³ÀÇ Åº»ý°ú ¿ª»ç, ¿î¿µ°ú ÁøÇà ¹æ½Ä, ±× ¼Ó¿¡¼ ÀÌ·ç¾îÁö´Â ±Û·Î¹ú ³íÀï µîÀ» »ìÆ캻´Ù. ±¹³» Àλç·Î À¯ÀÏÇÏ°Ô ¸ÅÇØ ´Ùº¸½ºÆ÷·³ÀÇ ±³¼ö ¿ä¿øÀ¸·Î ÃÊ´ë¹Þ°í ÀÖ´Â ¹®Á¤ÀÎ ±³¼ö¿Í Ä¡¿ÇÑ °æÀï·üÀ» ¶Õ°í ´Ùº¸½ºÆ÷·³ÀÇ ¸â¹ö·Î ¼±ÅÃµÇ¾î ¾Æ½Ã¾Æ ´ã´ç ºÎ±¹ÀåÀ¸·Î ÀÏÇÑ ¹Ù ÀÖ´Â ÀÌÀ翵 ÀÇ¿øÀÌ ´Ùº¸½ºÆ÷·³ÀÇ ¾È°ú ¹ÛÀ» Á¶¸íÇÑ´Ù.
¼¼°èÀÇ ÁÖ¿ä Á¤Ä¡¤ý°æÁ¦Àû À̽´µéÀ» Æø³Ð°Ô ³íÀÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±¹Á¦ÀûÀÎ Àå, ´Ùº¸½ºÆ÷·³. ¿Ö ¼¼°èÀûÀÎ VIPµéÀÌ ¸ÅÇØ ºÒÆíÇÑ ±³ÅëÆí°ú ¼÷¹Ú ½Ã¼³À» °¨¼öÇϸ鼵µ ±×°÷À» ãÀ¸·Á°í ¾Ö¾²´Â °ÍÀϱî? ÀÌ Ã¥Àº ´Ùº¸½ºÆ÷·³ÀÇ ¼º°ú´Â ¹«¾ùÀÌ¸ç ±Øº¹Çسª°¡¾ß ÇÒ °úÁ¦´Â ¹«¾ùÀÎÁö, ±× ¼Ó¿¡¼ ³ª¿Ô´ø À̾߱âµéÀº ¹«¾ùÀÌ ÀÖ¾ú´ÂÁö, ¿ì¸®³ª¶óÀÇ À§»óÀ» À§ÇØ ´Ùº¸½ºÆ÷·³À» ´ëÇØ¾ß ÇÒ ÀÚ¼¼¿Í ±Û·Î¹ú ¸®´õ·Î¼ÀÇ ÀÚ°Ý Á¶°Ç µî¿¡ ´ëÇØ ¸®Æ÷Æ®¿Í ¿¡¼¼ÀÌ, Âü°ü±â¿Í ´ë´ã µî ´Ù¾çÇÑ Çü½ÄÀ¸·Î ³íÀÇÇÑ´Ù.
1ºÎ Æ÷·³ ¿Ü±³ÀÇ »õ ÀåÀ» ¿´Ù¦¢ÀÌÀ翵
1 ´Ùº¸½ºÆ÷·³À̶õ ¹«¾ùÀΰ¡?
´Ùº¸½ºÆ÷·³ÀÇ Åº»ý
¼¼°è°æÁ¦Æ÷·³ÀÌ µÇ´Ù
¼¼°è ÆòÈ¿Í °øÀÍÀ» Ãß±¸ÇÏ´Â Æ÷·³ ¿Ü±³
ÃÖ°íÀÇ Á¶Á÷, ÃÖ°íÀÇ ¿î¿µ
´Ùº¸½ºÆ÷·³, ÀÌ·¸°Ô ÁøÇàµÈ´Ù
DAVOS INSIDE µÎµå·Á¶ó, ¿¸± °ÍÀÌ´Ù
2 ¿Ö ´Ùº¸½ºÆ÷·³Àΰ¡?
´ÙÁßÀÌÇØ°ü°èÀÚ ÀÌ·Ð(Multistakeholder Theory)
Á¶Á÷ Çõ½Å(Organizational Innovation)
Åä·ÐÀÇ Çõ½Å(Interactive Innovation)
Áö½Ä Çõ½Å(Knowledge Innovation)
¿µÇâ·Â µµÃâÇϱâ(Impact Driven Innovation)
DAVOS INSIDE ´Ùº¸½ºÆ÷·³¿¡¼ ¾î¶² ÀÏÀ» ÇÏ¿´³ª?
3 ±¹Á¦»çȸ ¼ÓÀÇ ´Ùº¸½ºÆ÷·³
Æ÷·³ ¿Ü±³ÀÇ »õ·Î¿î µµÀüÀÚµé
´Ùº¸½ºÆ÷·³¿¡ ´ëÇÑ ºñÆÇ
¼¼°è °øÀÍÀ» À§ÇÑ ³ë·Â
DAVOS INSIDE Åä·Ð »ýÅ°è
2ºÎ ´Ùº¸½ºÆ÷·³°ú ±Û·Î¹ú ³íÀ廉¹®Á¤ÀÎ
1 °¡¶ó¾ÉÀº ´Ùº¸½º, ¿À·¡µÈ ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ ¹Ì·¡¸¦ ¹¯´Ù _ 2009³â Âü°ü±â
2 ¡®»õ·Î¿î Á¤»ó¡¯ÀÇ ½Ã´ë, ´Ù¸¥ ¹Ì·¡¸¦ µðÀÚÀÎÇ϶ó _ 2010³â Âü°ü±â
3 µµÀü¹Þ´Â ±Û·Î¹ú °Å¹ö³Í½º - »õ·Î¿î À§±â¸¦ ´ëºñÇ϶ó _ 2011³â Âü°ü±â
4 ¿ì¿ïÇÑ ´Ùº¸½º - ¹Ì·¡°¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â´Ù _ 2012³â Âü°ü±â
5 ¼¼°è°æÁ¦ ÃÖ¾ÇÀº ³¡³µ´Ù, ³«°ü·Ð °í°³ µé¾î _ 2013³â Âü°ü±â
3ºÎ ´ë´ã¦¢´Ùº¸½º¿Í ¼¼°è, ±× ºû°ú ±×¸²ÀÚ
´Ùº¸½ºÆ÷·³°úÀÇ Ã¹ Àο¬
¼¼°è°¡ ±äÀåÇÏ´Â ¡®ÀÇÁ¦ ¼³Á¤¡¯ÀÇ ºñ¹Ð
ºñÆÇ, ±×¸®°í ¹Ý(Úã)ºñÆÇ
Çѱ¹¿¡¼ ¼¼°èÀûÀÎ Æ÷·³À» ¸¸µé·Á¸é
º¯ÈÇÏ´Â ¼¼°è, ±×¸®°í ¾Æ½Ã¾Æ