급격한 변화의 시대에서 계속 성장하고 발전하기 위해서는 능동적으로 변화를 이끌어내고 미래를 창조하는 변화 리더로서의 조건을 갖추어야 한다. 경영학계의 큰 스승으로 존경받고 있는 피터 드러커 교수가 21세기 지식 사회에서 가장 중요한 역할을 하게 될 경영자들의 책임과 역할에 대해 설명하고, 어떻게 변화를 주도해 나가고 혁신 경영을 실천할 수 있는지 구체적인 해법을 제시한다.

제1부. 경영의 본질
 제1장. 왜 경영이 중요한가 ...21
제2장. 경영의 기능과 의미 ...28
제2부. 경영의 과제
 제3장. 경영의 세 가지 과업 ...47
제4장. 목표를 구체화하라 ...52
제5장. 기업 이론을 정립하라 ...84
제6장. 비영리 조직에게 배우는 교훈 ...106
제3부. 경영의 책임
 제7장. 성과를 올리고 부를 창출하라 ...127
제8장. 사회적 책임을 이행하라 ...146
제4부. 경영의 기초 지식
 제9장. 경영의 새로운 패러다임 ...175
제10장. 부를 창출하기 위한 정보 ...211
제11장. 목표 관리와 자기 관리 ...236
제12장. 인사 관리의 기본 원칙 ...259
제13장. 가족 기업의 경영 ...273
제5부. 기업가 정신의 경영
 제14장. 스스로 미래를 창조하라 ...285
제15장. 기업과 정신과 혁신 기업 ...309
제16장. 벤처 기업의 성공 원칙 ...321
제17장. 기업가 전략이란 무엇인가 ...347
부록. 금융 산업, 혁신인가 몰락인가 ...391