HRD의 원리와 실제 전반을 정리하고 있다. HRD의 기본 개념부터 그 실천과 전략에 이르기까지 다루고 있으며, 동시에 빠르게 변화하는 현실을 반영하고 있다.
             
목차

제1장 인적자원개발: 도입...11

제1부 HRD의 구성요소
 제2장 개인개발...35
제3장 경력개발...67
제4장 수행관리...107
제5장 조직개발...149

제2부 HRD 전문가의 역할과 역량
 제6장 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자...175
제7장 HRD 컨설턴트...201
제8장 HRD 리더...237

제3부 HRD의 실천
 제9장 분석...271
제10장 교수설계...319
제11장 학습...337
제12장 학습전이...371
제13장 평가...401

제4부 HRD의 신뢰성 제고
 제14장 전략적 사업 동반자 관계...427
제15장 조직에서 HRD의 촉진...463

참고문헌...491
찾아보기...507