이 책은 인적자원관리를 체계적으로 정리한 교재이다. 인적자원관리의 개념과 목표, 기준, 주체, 역사, 환경을 설명한 다음, 인사제도 관리, 인간자본 관리, 경영전략적 관리를 차례대로 해설한다. 그리고 다양한 도표와 이야기거리를 제시하였다.

제1부 인적자원관리에 대하여
 제1장 인적자원관리의 내용,목표,주체
 제2장 인적자원관리의 역사와 환경

 제2부 인사제도의 관리
 제3장 인재의 모집과 선발과정
 제4장 사람과 성과의 평가
 제5장 임금의 수준,체계,형태
 제6장 직무의 분석,설계,평가
 재7장 사원의 이동과 방출

 제3부 인간자본의 관리
 제8장 사원의 교육과 경력개발
 제9장 지식과 역량 중심의 관리
 제10장 사원의 복지와 안전
 제11장 여성인력과 거족친화관리
 제12장 사원의 동기부여와 리더십

 제4부 경영전략적 관리
 제13장 노동조합과 노사관계
 제14장 국제화시대의 인적자원관리
 제15장 윤리적.전략적 인적자원관리
 제16장 기업문화를 통한 인적자원관리

 국문 색인
 영문 색인