이 책은 글로벌 시대를 살아가는 개인과 기업의 생존전략으로서의 문화지능을 개괄하고 그 개발방향과 방법을 소개한다. IQ(지능지수), EQ(정서지능), MI(다중지능), MQ(도덕지능), NQ(공존지수), SQ(성공지능) 등 여러 종류의 지능이 유행처럼 거론되는 현실에서, 세상을 바라보고 이해하는 중요한 렌즈로 CQ(문화지능)라는 새로운 지능을 제시한다.
단지 기업의 세계화나 다국적 사업의 전개를 위한 경영전략의 일환으로만 국한되는 개념이 아니라 21세기에 보편화될, 아니 이미 현실이 되어버린 지구촌 생활에 필요한 인간의 보편적 지능을 이야기하고 있는 개념이 문화지능이기 때문이다. 문화지능이란 간단히 말하면 새로운 문화적 환경에 적응하는 능력이다.
저자는 먼저 문화지능은 무엇이고 왜 중요한지를 서술한 다음, 문화지능의 문화전략적 사고의 기초, 문화지능의 동기적 기초, 문화지능의 행위적 기초를 차례대로 설명한다. 그리고 업무현장에서 문화지능을 응용하는 방법을 세부적으로 소개한다. 또한 문화지능 자가 테스트도 부록편에 제시하였다

1부 문화지능이란 무엇인가
1장 문화지능은 무엇이고, 왜 중요한가?
2장 마인드 변환 준비 : 문화지능의 문화전략적 사고의 기초
3장 추진방향 설정 : 문화지능의 동기적 기초
4장 행동 돌입 : 문화지능의 행위적 기초
2부 업무현장에서 문화지능 응용하기
5장 이질적 업무환경에서의 효과적인 업무수행
6장 글로벌 경제에서의 성공적인 업무할당
7장 업무수행력이 뛰어난 다국적 팀 구성
8장 글로벌 상황에서의 리더십
9장 요약과 결론
 부록 : 문화지능 자가 테스트
 참고자료
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